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A partir de octubre 2019, las empresas tendrán que implementar un plan de acción y desarrollar estrategias para mantener sin estrés a sus empleados, ya que ha sido aprobada la Norma Oficial (NOM) 035, y podrían ser multados desde 20 mil pesos hasta 500 mil pesos si incumplen con dicha norma.
Las empresas deberán atender de manera confidencial los factores de riesgo psicociales que padezca su personal, como son: estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño, con el fin de proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
La NOM 35 en su apartado 5 dice:
«Los patrones deberán practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos o síntomas que denoten alguna alteración a su salud y el resultado de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, a que se refiere el numeral 7.1 y 7.2 de esta Norma, así lo sugiera y/o existan quejas de violencia laboral mediante los mecanismos a que alude el numeral 8.1, inciso b) de la presente Norma.
Se consideran factores de riesgo psicosocial aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado.
Durante el 2019 las empresas deben identificar estos factores y para finales del 2020 la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá aplicar sanciones de no encontrar que se identificaron estos factores y que fueron atendidos a través de un plan de acción.
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¿Está planeando un viaje internacional y tener la flexibilidad para conducir un vehículo durante su estadía?
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Escrito por BCD Research & Equipo de inteligencia, BCD Travel presenta su pronóstico de la industria 2019, con predicciones basadas en un análisis de datos agregados de transacciones para clientes BCD en todo el mundo.
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Muchos hemos escuchado en la industria del turismo el término de MICE, pero ¿qué significa realmente MICE? y ¿qué se requiere como hotel para atender a este segmento del mercado tan importante?
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La reconciliación e inclusión social, así como el desarrollo económico, serán parte del nuevo eje de la política nacional en materia turística, trazada por el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, aseveró el subsecretario de Desarrollo y Regulación Turística de la Secretaría de Turismo (Sectur), Humberto Hernández Haddad.
Al asistir a la toma de protesta de la Mesa Directiva Nacional de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas de la República Mexicana (AFEET), el subsecretario de la Sectur precisó que esta política tiene mucho sentido y obliga, literalmente, a cuidar al turismo, pues en México ha crecido la marginación y se debe reconciliar con aquellos que la han padecido.
A la toma de protesta de la AFEET asistieron, con la representación del secretario de Turismo del Gobierno de México, Miguel Torruco Marqués, los subsecretarios de Desarrollo y Regulación Turística, y de Planeación y Política Turística de la Sectur, Humberto Hernández Haddad y Simón Levy, respectivamente.
En su mensaje, Hernández Haddad sostuvo que viene una etapa de intenso trabajo y colaboración entre el sector público, privado y social para alcanzar la nueva política nacional trazada por el Presidente de México.
“El turismo es la rama económica que más empleo le da a las mujeres y jóvenes: es de poco menos del 9% del Producto Interno Bruto (PIB) y es una materia en la que México tiene la capacidad para ser una potencia a nivel mundial”, agregó Hernández Haddad.
Por ello, destacó que a la Secretaría de Turismo han llegado profesionales en la materia, como el propio secretario Miguel Torruco, quien es egresado de la Escuela Mexicana de Turismo, y quien ha dedicado su tiempo en atender sólo dos esferas vitales: a su familia y al turismo en México. “Será un gran aliado que tendrán que aprovechar estrechamente”, señaló el subsecretario.
Además, resaltó la presencia de mujeres profesionales en el rubro turístico dentro del gabinete de la Sectur, como son Amaranta Arroyo, nueva Jefa de la Unidad de Administración y Finanzas de la Secretaría de Turismo, y Georgina Viveros Ocampo, secretaria particular del titular Torruco Marqués.
En su mensaje, Yarla Covarrubias, presidenta de la AFEET, coincidió con Hernández Haddad en que la industria turística es uno de los principales motores de la economía en México, por lo cual desde su organización trabajan en la continuación profesional de las socias con programas educativos y el fortalecimiento de la comunicación; además de sumar programas a nivel nacional e internacional con la Organización Mundial del Turismo (OMT), la Sectur, y las secretarías de turismo de los estados del país.
“Tenemos en nuestra organización a 460 mujeres ejecutivas y nueve capítulos filiales del interior. La AFEET es reconocida a nivel nacional e internacional gracias al compromiso de sus socias”, dijo Covarrubias, quien habló ante Gloria Garza de Torruco, esposa del secretario de Turismo; Fernando Olivera, secretario de Turismo del gobierno de Tamaulipas y Tere Matamoros, secretaria de Turismo del gobierno de Guanajuato.
El subsecretario de Desarrollo y Regulación Turística de la Secretaría de Turismo tomó protesta y ratificó a la Mesa Directiva Nacional de AFEET, encabezada por su presidenta Yarla Covarrubias, así como a integrantes de la Comisión de Honor y Justicia, y del Comité de Hacienda, reelecto para el periodo 2019.
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Todo. Al menos así lo creo, y en mi práctica de Account & Implementation Manager y admirador de grandes leyendas de la fórmula uno como Niki Lauda, he ido encontrado a través de mi carrera un paralelo único que me ha ayudado a valorar y nutrir la idea de que el conocimiento tiene un valor cualitativo que te ayuda a alcanzar metas cuantitativas.
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¿Qué es lo mejor para mi empresa? Una pregunta difícil, pero con la asesoría siempre de su TMC la respuesta es más fácil de lo que parece.
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- Juan Camilo Rincón
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Dentro del marco IBTM Américas, la expo dónde cada año se reúnen proveedores de diferentes países y presentan la oferta en la organización de eventos corporativos, conferencias y viajes de incentivo, Rodolfo Macedo director de la MBTA (Mexico Business Travel Association), nos dio la bienvenida al 1er taller educativo de su asociación.
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La maternidad y lo que conlleva es parte fundamental del balance vida/trabajo. Para las que han decidido tomar el reto de ser una mujer lactante en la vida laboral actual, contar con un espacio de trabajo diseñado para soportar los requerimientos básicos no es fácil.
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- Iliana López González
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